Beste relatie,
Met deze Nieuwsbrief van de maand maart sluiten wij het eerste kwartaal af en kijken vooruit naar de komende periode.
Onze redactie heeft weer een aantal zeer interessante items voor u geselecteerd.
Het topic betreft belangrijk nieuws voor werkgevers. Er verandert voor u een hoop in 2022, van werkkosten regeling en corona steun tot ww premies. We hebben de 11 belangrijkste veranderingen voor u op een rij gezet.
Daarnaast besteden we in een video aandacht de gevolgen van teveel zitten en wat je er als werkgever én werknemer aan kunt doen. Ook besteden we aandacht aan verlopen van de deadline voor inschrijving in het UBO register en het afschaffen van de zogenaamde ‘jubelton’.
Indien u vragen heeft staan wij uiteraard klaar om u te helpen.
Ik wens u veel leesplezier.
Kees Wolfswinkel
Partner
De thuiswerkvergoeding, het rookverbod op alle werkplekken en andere premies voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds en de WW: voor werkgevers verandert er veel dit jaar.
Met welke veranderingen krijgt u te maken? We zetten de 11 belangrijkste wijzigingen in 2022 voor u op een rij.
Mocht u vragen hebben over één van de thema's of artikelen uit deze nieuwsbrief, dan staan deze experts u graag te woord.
Het kabinet wil excessief lenen bij de eigen bv tegengaan. Door (excessief) te lenen bij de eigen bv kan belastingheffing in box 2 worden uitgesteld of zelfs afgesteld. Dit vindt het kabinet niet wenselijk. Conform afspraak uit het coalitieakkoord is het gewijzigde...
Veel zitten gaat gepaard met diverse negatieve gezondheidseffecten zoals diabetes, hart- en vaatziekten, overgewicht en depressie.
In deze video geven we een aantal tips om problemen te voorkomen.
De mogelijkheid voor ouders om hun kinderen een belastingvrije schenking te doen voor de aankoop van een woning, wordt volgend jaar flink ingeperkt. Het maximale bedrag gaat omlaag van 106.671 euro naar 27.231 euro. Deze schenkingsvrijstelling eigen...
Als de voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2021 niet juist is door onjuiste gegevens in uw aangiften, dan kunt u tot en met 1 mei 2022 correctieberichten insturen. De correcties die u indient na 1 mei neemt UWV niet mee in de...
Het ministerie van Financiën is niet van plan om de deadline voor inschrijving in het UBO-register uit te stellen. Werkgeversorganisaties hadden daarom gevraagd en ook verschillende partijen in de Tweede Kamer voelen voor uitstel van de deadline. Er wordt echter...
Hoe stel je het gebruikelijk loon vast in 2022? Het minimale gebruikelijke loon is €48.000, tenzij het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking lager is dan €48.000. Nicole is directeur-grootaandeelhouder (dga) van een advocatenkantoor. Het loon...