Met deze Swart&co Nieuwsbrief informeren wij u over fiscaal economische onderwerpen die voor uw onderneming interessant kunnen zijn.
Het Topic van deze Nieuwsbrief is de betalingsregeling voor door Corona ontstane belastingschuld.
Daarnaast besteden we onder meer aandacht aan thuiswerkvergoedingen en de voorwaarden die gelden voor het belonen van vrijwilligers. Het item over gezonde maaltijden biedt u inzicht in de wijze waarop deze in te passen zijn in de Werkkostenregeling (WKR).
We kijken ook alvast vooruit naar het nieuwe jaar met nieuws over het UBO register en een item over bijtelling in relatie tot electrisch rijden.
Mocht u vragen hebben dan beantwoorden wij deze uiteraard graag voor u.
Ik wens u veel leesplezier.
Kees Wolfswinkel
Partner
In een brief aan de Tweede Kamer benadrukt Staatssecretaris Vijlbrief dat ondernemers die niet aan hun betalingsverplichtingen jegens de fiscus kunnen voldoen, nog tot 1 oktober volgend jaar gebruik kunnen maken van een betalingsregeling van vijf jaar.
Mocht u vragen hebben over één van de thema's of artikelen uit deze nieuwsbrief, dan staan deze experts u graag te woord.
Op Prinsjesdag is bekend gemaakt dat de bijtelling voor de elektrische auto in 2022 omhoog gaat van 12% naar 16%. Voor diesel-, benzine- en hybride auto’s blijft de bijtelling gelijk, namelijk 22%. Wanneer is het bij een nieuwe auto van de zaak in 2022 aantrekkelijk te gaan...
Werkgevers die een (gezonde) maaltijd op de werkplek willen aanbieden zonder dat dit tot het loon wordt gerekend, moeten de maaltijd aanwijzen als eindheffingsloon voor de WKR. Maar als wat? In dit artikel leggen we het uit en nemen de stappen...
Sinds de coronacrisis werken werknemers veel vaker thuis. Naar verwachting zullen werknemers vaak niet meer terugkeren naar een volledige werkweek op kantoor.
Aan de hand van de Handreiking Thuiswerken van de Belastingdienst beantwoorden we de meest...
Onder de WAB hebben vrijwel alle werknemers die ontslagen worden recht op een transitievergoeding. Maar er zijn uitzonderingen. Met ontslag bedoelt de wetgever het op het initiatief van de werkgever beëindigen van een arbeidscontract door opzegging of ontbinding.
Vrijwilligers houden in veel opzichten de maatschappij draaiend. Ook bedrijven zijn vaak voor een deel van het werk afhankelijk van vrijwilligers. Denk bijvoorbeeld aan de lokale kringloop, zorginstellingen en religieuze instellingen.
Iedere organisatie heeft 1 of meer UBO’s. UBO’s zijn de mensen die de uiteindelijke eigenaar zijn van of zeggenschap hebben over een organisatie. Meer dan 1,5 miljoen organisaties moeten hun UBO’s inschrijven in het UBO-register. Of je UBO’s in moet schrijven...